Selección de personal bajo modelo de gestión por compentencias en Barranquilla, Colombia

Selección de personal bajo modelo de gestión por competencias

¿Qué es la selección de personal por competencias?

La selección de personal por competencias es un proceso que evalúa conocimientos, habilidades, comportamientos y características relacionadas con el desempeño esperado para un cargo. Permite comparar el perfil de los candidatos con las competencias requeridas por la organización.

¿Cuándo puede necesitar una empresa este servicio?

Es útil cuando una empresa necesita contratar personal de acuerdo con perfiles definidos, mejorar sus procesos de selección o evaluar competencias específicas para determinados cargos. Puede incluir entrevistas, pruebas psicológicas y herramientas de evaluación según el proceso.

¿Qué especialista realiza selección de personal por competencias?

Este proceso es realizado principalmente por psicólogos organizacionales o laborales con formación en selección, evaluación de competencias y gestión humana. El profesional diseña o aplica herramientas de evaluación de acuerdo con el perfil del cargo y las necesidades de la organización.

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