Historias clínicas ocupacional
Salud Ocupacional
Autor: Medicina Laboral ContinentalFecha de modificación:
¿Qué es la historia clínica?
La Historia Clínica es el conjunto único de documentos privados, obligatorios y sometidos a reserva, en donde se registran cronológicamente las condiciones de salud de una persona, los actos médicos y los demás procedimientos ejecutados el equipo de salud que interviene en su atención. Contienen y relacionan los antecedentes laborales y de exposición a factores de riesgo que ha presentado la persona en su vida laboral. Forma parte de la historia clínica general.
Teniendo en cuenta la reserva de la historia clínica ocupacional solo se le entrega a la empresa el certificado (concepto) médico, en donde se establecen las restricciones existentes y las recomendaciones para adaptar a el trabajador para desempeñar su labor.
La historia clínica ocupacional se puede dar a conocer:
- Por orden de autoridad judicial.
- Mediante autorización escrita del trabajador interesado, cuando este la requiera con fines estrictamente médicos.
- Por solicitud del médico o prestador de servicios de salud ocupacional, durante la realización de cualquier tipo de evaluación médico, previo consentimiento del trabajador, para seguimiento y análisis de la historia clínica ocupacional.
- Por entidad o persona competente para determinar el origen o calificar la pérdida de la capacidad labora, previo consentimiento del trabajador.
Fuente Información : Resolución 2346 de 2007: Ministerio de Protección Social